сделать Бизнес-статьи стартовой страницей
добавить Бизнес-статьи в закладки
обратная связь
Меню сайта
Рубрикатор
Аудит [1]
Банки и кредиты [3]
Безопасность бизнеса [3]
Бизнес в Интернет [12]
Деловая информация [37]
Идеи для бизнеса [33]
Инвестиции [3]
Маркетинг, реклама, PR [253]
Страховые услуги [0]
Управление и менеджмент [14]
Фондовые и валютные рынки [1]
Юриспруденция и Право [0]
Другое [17]
Поисковый B2B-портал КОМПАСС » Бизнес-статьи » Бизнес и Финансы » Идеи для бизнеса » На рынке труда растёт спрос на услугу «команда под ключ» [ Зарегистрироваться и добавить статью ]

Распечатать: На рынке труда растёт спрос на услугу «команда под ключ»
На рынке труда растёт спрос на услугу «команда под ключ»
Внеплановые экономические изменения подтолкнули собственников бизнеса к серьезным изменениям в штатах компаний дабы максимально использовать благоприятные рыночные возможности. Сегодня работодатель хочет видеть у себя самых продуктивных и талантливых сотрудников. Именно поэтому он делает ставку на команды, способные реализовать непростые задачи, стоящие перед компанией на этапе выхода из кризиса.

Такая ситуация способствует росту спроса на услугу под названием «команда под ключ». Суть услуги заключается в комплексном и практически одновременном привлечении большинства или даже всех сотрудников отдела, подразделения, а порой, и всей компании.
Эффективным партнёром по формированию команды под ключ способно выступить профессиональное рекрутинговое агентство.
Так руководитель рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук отмечает: «Форсаж активно выполняет такие проекты. Это и подбор команды ТОПов в управляющую компанию, и «комплектация» департаментов продаж, начиная от привлечения директора по продажам и заканчивая подбором торговых представителей. Кроме того, сейчас мы завершаем проект по формированию команды по работе с клиентами для одного из операторов банковского сектора. На мой взгляд, спрос на услугу «команда под ключ» в первую очередь связан с тем, что работодатель больше не готов долго ждать улучшений в работе своих сотрудников. Кризис научил многих принимать кардинальные решения о смене всей команды в случае её низкой эффективности. И такие решения сегодня принимаются довольно часто и быстро. Тем более, что рынок труда позволяет сейчас найти достойную замену за не очень большие деньги».
Хочется отметить, что продуктивность вновь сформированных команд зачастую выше ранее существовавших в компании. Когда люди приходят в проект на этапе «стартапа» или нового этапа бизнеса, они все воодушевлены общей идеей, под которую готовы максимально продуктивно работать.
При этом работодателю не приходится особо вникать в вопросы адаптации новых сотрудников к уже сформировавшемуся старому коллективу. Убирается негатив, со стороны старых работников организации, которые могут сопротивляться изменениям.
Есть мнение, что профессиональный рекрутинговый партнёр всегда будет проверять факторы совместимости разных игроков команды, учитывать, чтобы люди были движимы одной целью и были способны работать как слаженный механизм. Директор Форсаж подчёркивает, что «правильно создать не команду звёзд, а «звёздную команду», где профессионалы будут слаженно координировать свои усилия, дополняя друг друга».
Среди преимуществ услуги «команда под ключ» от рекрутинговой компании можно отметить следующие:
Первое: с помощью рекрутинговой компании можно оперативно и одновременно подобрать большее количество сотрудников компании. Агентство способно выполнить эту задачу спокойно и «тихо», экономя временной, человеческий и эмоциональный ресурс организации, который не следует перебрасывать на просмотр огромного количества соискателей
Второе: на вакансии будут отобраны лучшие из лучших кандидатов, представленных на рынке. Ведь базы данных агентства всегда более обширны и рекрутёры всегда способны быстро найти необходимых специалистов.
Третье: высокопрофессиональные рекрутёры, как правило, выступают отличными консультантами по вопросам управления HR в организации. Они способны дать незаангажированные рекомендации и советы относительно состояния дел на рынке труда в целом и в компании - заказчике в частности. Зачастую новые идеи и взгляд со стороны помогают работодателю быстро улучшить состояние дел в организации.
Четвёртое: профессиональные рекрутёры обеспечивают квалифицированную поддержку и сопровождение отобранной команды. Отслеживают адаптационные процессы и результаты. Способны порекомендовать и выполнить эффективные программы оценки, развития и обучения сотрудников компании.



Источник: http://www.forsage.in.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=152:-l-r&catid=1:2009-09-23-13-12-12&Itemid=71&lan
Категория: Идеи для бизнеса | Добавил: forsage (25.03.2010) | Автор: юдмила Залевская
Ключевые слова: кадровый консалтинг, подбор персонала, рекрутинг | Просмотров: 1486 | Рейтинг: 0.0/0 |


Новый справочник КОМПАСС Украина! Украинские предприятия всех отраслей и видов деятельности (производители, дистрибьюторы, дилеры, оптовые торговцы, экспортеры и импортеры продукции и услуг). Скачать!

Всего комментариев к статье «На рынке труда растёт спрос на услугу «команда под ключ»»: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Случайные бизнес-статьи из других разделов

Иногда, как и во всем мире, что-то уходит, и остаются несколько неизменных правил. Я поделюсь с Вами моими 10 заповедями e-mail маркетинга.
Маркетинг, реклама, PR | Просмотров: 2832 | Автор: Chris Maher | Добавил: kompass | Дата: 31.10.2007 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

Международная группа врачей, психологов и диетологов изучая проблему долголетия, выделила девять основных пунктов, которых следует придерживаться, для того, чтобы дольше прожить.
Здоровый образ жизни | Просмотров: 3015 | Добавил: kompass | Дата: 17.08.2007 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

Тадж Махал (фото)
Тадж-Махал в Агре, на севере Центральной Индии, жемчужина индо-исламской архитектуры. Могольский правитель Шах-Джахан (1592–1666, правил в 1627–1658) воздвиг этот памятник как гробницу своей любимой жены Арджуманд Бану, более известной по ее титулу Мумтаз-Махал или Тадж-Махал (Корона дворца), умершей в 1631. Начатое в следующем году строительство гробницы велось около 20 лет силами почти 20 тыс. рабочих.
Курорты, экскурсионные маршруты | Просмотров: 7454 | Добавил: kompass | Дата: 03.09.2008 | Рейтинг: 4.9/14 | Комментарии (1)

Два способа делать деньги в сети
Существуют два способа делать деньги online:

1. Сделать сайт и через него продавать товары или услуги.
2. Создать популярный сайт, и зарабатывать за счет рекламы.

Бизнес в Интернет | Просмотров: 3354 | Добавил: kompass | Дата: 17.08.2007 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (1)

Каких только классификаций не предлагают различные студии. Наверное, считается особенным шиком предложить наиболее пространную и изощренную классификацию. Например, наиболее часто встречается понятие «Сайт-визитка». Что под ним подразумевается?
Интернет | Просмотров: 2294 | Автор: Студия IdeeFixe | Добавил: kompass | Дата: 18.01.2008 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

Поисковый B2B-портал КОМПАСС » Бизнес-статьи » Бизнес и Финансы » Идеи для бизнеса » На рынке труда растёт спрос на услугу «команда под ключ»
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Наш опрос
Нам важно Ваше мнение, поэтому просим Вас принять участие в нашем опросе
Какая рубрика на нашем сайте для Вас представляет наибольший интерес?
Всего ответов: 844
КОМПАСС Украина
На рынке труда растёт спрос на услугу «команда под ключ»Nota bene
Краткий текст статьи
На рынке труда растёт спрос на услугу «команда под ключ»
Статистика
Copyright © 2001-2018 "КОМПАСС Украина". Все права защищены. Использование материалов "Articles.KOMPASS.UA" разрешается при условии ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на "Articles.KOMPASS.UA".

Используются технологии uCoz