сделать Бизнес-статьи стартовой страницей
добавить Бизнес-статьи в закладки
обратная связь
Меню сайта
Рубрикатор
Аудит [1]
Банки и кредиты [3]
Безопасность бизнеса [3]
Бизнес в Интернет [12]
Деловая информация [38]
Идеи для бизнеса [33]
Инвестиции [3]
Маркетинг, реклама, PR [254]
Страховые услуги [0]
Управление и менеджмент [14]
Фондовые и валютные рынки [1]
Юриспруденция и Право [1]
Другое [17]
Поисковый B2B-портал КОМПАСС » Бизнес-статьи » Бизнес и Финансы » Идеи для бизнеса » Новое в запросах работодателей. Будьте интерактивны. [ Зарегистрироваться и добавить статью ]

Распечатать: Новое в запросах работодателей. Будьте интерактивны.
Новое в запросах работодателей. Будьте интерактивны.
Онлайн-сообщества прочно укрепляют свои позиции в Украине и становятся интересной платформой для ведения бизнеса. Большинство топ менеджеров уже сегодня рассматривают растущую популярность интерактивных сервисов и социальных медиа-каналов как перспективное направление в коммуникациях с клиентами.

Поэтому представленность компании в цифровой среде становится практической необходимостью. И одна из задач руководства - привлечь специалистов, способных заниматься развитием бизнеса в интернете.

По наблюдениям специалистов рекрутинговой компании «Форсаж», сегодня на украинском рынке труда резко растёт заинтересованность работодателей в людях, отлично ориентирующихся в интернет пространстве и способных выстроить эффективную коммуникацию с бизнес-комьюнити.

Топ 5 вакансий в этом направлении можно представить следующим образом:
1. Руководитель интернет-проекта (порталы, интернет магазины, специализированные сайты).
2. Маркетолог-PR специалист, умеющий работать с целевой аудиторией компании посредством профессиональных интернет-сообществ, социальных интернет-сетей, специализированных интернет- порталов.
3. Web -pазработчик (дизайнер).
4. Программер (программист-разработчик).
5. Корпоративный блоггер - копирайтер – специалист, отвечающий за написание материалов в интернете и поддержку общения с потенциальными пользователями ресурса.

Сейчас на рынке наблюдается дефицит таких кадров, поскольку это новое направление в бизнесе. Естественно, у работодателя возникает вопрос – где искать таких людей. Традиционно есть два пути решения задачи:
1. Изыскать ресурс внутри компании, т.е. дать шанс собственным сотрудникам. Это могут быть специалисты из области ИТ, маркетинга, департамента развития, администрации предприятия.
2. Привлечь нового специалиста – самостоятельно или же обратиться за помощью в рекрутинговую компанию. В этом случае команда работодателя пополнится новыми профессиональными кадрами, которые при условии, что они правильно подобраны, смогут привнести в компанию новые идеи, знания и технологии.

Учитывая такую тенденцию на рынке труда, потенциальным соискателям вакансий также следует быть готовым к увлекательным карьерным возможностям. Директор Форсаж, Елена Грищук отмечает: «Несмотря на кризисные явления, рынок труда очень динамичный сейчас, и те, кто успевают за этой динамикой, получают хороший результат. Экономия бюджетов на продвижение и огромная популярность интернета даёт уникальные шансы для развития и построения карьеры профессионалам в области маркетинга, продвижения, PR, ИТ технологий. Главное - увидеть их и быть открытым к новому».



Источник: http://www.forsage.in.ua
Категория: Идеи для бизнеса | Добавил: forsage (16.06.2010) | Автор: Рекрутинговая компания «Форсаж»
Ключевые слова: персонал, способность работать в цифровой сре, рекрутинг, развитие бизнеса | Просмотров: 3168 | Рейтинг: 0.0/0 |


Новый справочник КОМПАСС Украина! Украинские предприятия всех отраслей и видов деятельности (производители, дистрибьюторы, дилеры, оптовые торговцы, экспортеры и импортеры продукции и услуг). Скачать!

Всего комментариев к статье «Новое в запросах работодателей. Будьте интерактивны.»: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Случайные бизнес-статьи из других разделов

Недавно были опубликованы интересные статистические данные, основанные на исследовании развития новых предприятий в течение первых трех лет их деятельности. Было обнаружено, что 72 процента этих компаний ушли из бизнеса, а 24 процента выжили, но не развивались. Таким образом, только 4 процента компаний действительно преуспевали и расширялись, набирали штат сотрудников и увеличивали объемы продаж. Какой же общей особенностью обладали эти успешные предприятия? Ответ прост: каждое из них управлялось человеком, ориентированным на маркетинг (marketing person).
Маркетинг, реклама, PR | Просмотров: 2930 | Автор: Розалинд Джэй (Rosalind Jay) | Добавил: kompass | Дата: 28.11.2007 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

Все об витаминах
Слова «витамины - источник здоровья» знакомы нам с детства, и мы настолько привыкли к ним, что перестаем придавать им значение. А напрасно! Ведь на самом деле без витаминов обеспечить полноценное здоровье совершенно невозможно. Кто весной не испытывал быструю утомляемость и сонливость? Наверное, многие замечали, что в этот период люди чаще страдают от головных болей, головокружений, простудных заболеваний, болезней желудочно-кишечного тракта (например, язвенных). Все это в значительной мере обусловлено недостатком весной некоторых витаминов.
Здоровый образ жизни | Просмотров: 4878 | Добавил: kompass | Дата: 05.08.2008 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (3)

Женщины - одна из самых заманчивых и загадочных аудиторий для бизнеса. Все попытки производителей создать дамские продукты доказывают: связываться с прекрасным полом крайне рискованно.
Маркетинг, реклама, PR | Просмотров: 3333 | Автор: Иван Марчук | Добавил: kompass | Дата: 17.07.2008 | Рейтинг: 0.0/0 | Комментарии (0)

Стадии и этапы проектирования подчас бывают достаточно утомительными. Что необходимо в первую очередь, а что после. Какой этап проектирования следует за каким? Формула «РУПССС» поможет немного упорядочить стадии проектирования.
Архитектурное проектирование | Просмотров: 3229 | Автор: Руслан Гарипов | Добавил: asd56m8 | Дата: 19.06.2008 | Рейтинг: 5.0/1 | Комментарии (0)

Энциклопеция шрагов (качаем плечи)
Трапеции - это важнейшие функциональные мышцы. Без них не обходится ни одно движение в плечевом поясе. Мало кто знает, но чем больше и мощнее трапеции, тем сильнее ваши руки. Вот почему "бычья шея" считается лучшей визитной карточкой классного борца или боксера.
Спортивные снаряды, тренажеры | Просмотров: 12932 | Добавил: kompass | Дата: 06.12.2007 | Рейтинг: 3.0/2 | Комментарии (2)

Поисковый B2B-портал КОМПАСС » Бизнес-статьи » Бизнес и Финансы » Идеи для бизнеса » Новое в запросах работодателей. Будьте интерактивны.
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Наш опрос
Нам важно Ваше мнение, поэтому просим Вас принять участие в нашем опросе
Какая рубрика на нашем сайте для Вас представляет наибольший интерес?
Всего ответов: 846
КОМПАСС Украина
Новое в запросах работодателей. Будьте интерактивны.Nota bene
Краткий текст статьи
Новое в запросах работодателей. Будьте интерактивны.
Статистика
Copyright © 2001-2022 "КОМПАСС Украина". Все права защищены. Использование материалов "Articles.KOMPASS.UA" разрешается при условии ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на "Articles.KOMPASS.UA".

Используются технологии uCoz